中微公司，作为一家致力于技术创新的高端半导体设备公司，深知多元化、公平性与包容性（Diversity, Equity and Inclusion，简称DEI）对于公司成长、创新以及社会责任的重大意义。我们秉持“总能量最大，净能量最大”的管理哲学，“平等相待，合作共赢”的基本原则，始终以尊重和包容的态度对待每一位员工、每一个客户和每一个供应厂商及合作伙伴。
在中微公司，我们努力践行“自强不息，厚德载物”的企业文化，积极接纳来自不同文化背景、国籍、性别、年龄、经验和观点的员工，通过鼓励员工自由表达意见，促进跨部门、跨文化的沟通与合作，激发每个员工的创新潜力和归属感。我们执行男女同工同酬，不少女员工已经成为公司中高管，在公司的发展中做出了重要的贡献。
成立二十年以来，中微公司通过扁平的薪酬制度、科学的奖励机制和独具特色的全员持股等政策制度，确保员工在公平、没有偏见和障碍的环境中成长，共同享有公司发展的红利。我们通过多元化招聘政策和全球化的人才战略，为员工提供平等的职业发展机会。每年都招聘大量的学校毕业生，经过精心培养，很多都成为公司的中坚力量。
展望未来，我们将继续深入优化公司多元、公平和包容政策，继续秉承中微公司“自强不息，厚德载物” 和 “平等相待，合作共赢” 的企业文化、“总能量最大，净能量最大”的管理哲学和“攀登勇者，志在巅峰”的精神内核，持续吸引国内外有多元化背景和专业经验的人才，瞄准世界科技前沿，坚持三维发展战略，有机成长和外延扩展，实现中微公司高速、稳定、健康和安全的高质量发展。立志在产品竞争力，客户满意度和规模上，成为国际第一梯队高端微观加工设备公司。
尹志尧
中微公司董事长兼总经理
2024年12月
